经济管理学院人力资源管理专业召开2019版人才培养方案修订专家论证会

2019年5月16日，我院人力资源管理专业召开2019版人才培养方案专家论证会，经济管理学院院长李亚光主持会议。本次论证会邀请了首都经济贸易大学博士生导师、山东青年政治学院特聘教授杨河清教授、福建农林大学人力资源管理博士生导师李中斌教授、原人力资源管理专业负责人刘春英教授对人力资源管理专业人才培养方案修订情况进行论证。经济管理学院副院长李鹏、万利，人力资源管理专业教研室主任赵大伟以及人力资源教研室部分教师出席了此次会议。

会上，人力资源管理专业教研室主任赵大伟汇报人才培养方案的修订情况，阐述了2019版人才培养方案的制定的背景及依据、指导思想和基本原则，人才培养目标及人才培养模式，并就培养方案修订难点征询专家意见。

与会专家对人才培养方案修订前期调研工作给予充分肯定，并对培养方案讨论稿发表意见。杨河清教授重点阐述了为什么要修订人才培养方案的问题，认为在人才培养方面应坚持特色，不断积累，树立品牌。李中斌教授对前期人才培养方案修订工作的扎实性给与了充分肯定，并对人才培养目标的合理性进行了论证，他指出在前期调研工作中应该关注人力资源服务业从业者的胜任素质模型。刘春英教授对人才培养的目标又进行了进一步的梳理和聚焦，并从教学方法、校企合作等多个方面提出了具体的建议。

最后，李亚光做总结发言。对各位专家的莅临指导表达衷心的感谢，指出各位专家的建议具有高度的参考价值和指导意义，表示学院一定认真学习、吸收和借鉴各位专家的意见和建议，进一步完善培养方案。

本次专家论证会将极大的促进人力资源管理专业建设，提高教学质量、培养适应当代经济社会发展需要的合格人才。