我校人力资源管理专业学生赴上海外服（山东）人力资源服务有限公司开展专业实习活动

按照人才培养方案的要求，为提高人才培养的质量，7月5日，我校2016级人力资源管理专业学生赴上海外服（山东）人力资源服务有限公司开展系列专业实习活动。人力资源管理教研室主任赵大伟老师，经济管理学院创新创业中心主任李洪深老师，人力资源管理专业学业导师刘慧芳、郭春红参加了此次活动。

活动伊始，公司市场部人员带领学生参观了公司一楼雇员服务岛，并对服务岛做了详细功能介绍。随后我校师生与上海外服山东公司人员进行了专业实习研讨，首先市场部张敬经理从上海外服集团简介、山东公司情况、服务产品、市场优势等四个方面就上海外服集团有限公司的企业概况做了详细介绍。上海外服（集团）有限公司成立于1984年，隶属于东浩兰生集团。集成30余年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等四项主营业务，目前上海外服在全国拥有138个分支机构和覆盖全国400余个服务网点，为全国30000余家包含强生、麦当劳、欧莱雅等的知名500强企业的员工提供专业、高效的人力资源服务。

随后，业务部经理邵鹏、副经理王凡就上海外服（集团）有限公司的核心生产系统全国速创进行了演示，上海外服（山东）人力资源服务有限公司总经理姚海峰做了“人力资源服务业发展现状与未来趋势”的专题讲座，拓宽了学生们的专业视野，也让学生们对人力资源服务业的未来前景及发展趋势有了更深层次的了解，对人力资源管理专业学习和未来就业方向有了更为明确的目标。

最后，师生们与上海外服山东公司人员在劳动合同、社会保险、入职培训等等方面展开了互动交流，同学们积极踊跃的参与热情以及扎实的理论基础得到了企业的高度认可。本次活动是2016级人力资源管理专业实习的系列活动之一，本次活动将有益于双方搭建校企合作平台，增进双方交流，对于人力资源管理专业实践教学的改革与发展，专业与行业的有效结合起到了良好的促进作用。