2016年10月27日-28日，山东青年政治学院特聘教授、首都经济贸易大学学术委员会副主任、博士生导师、国家级教学名师、中国人力资源开发研究会副会长杨河清教授莅临我校经济管理学院指导工作，举办专题报告、听取专业教师课程并与教师举行座谈。

10月27日下午，杨河清教授在文外楼207教室面向人力资源管理专业教师及学生作了题为“人力资源学科在中国大学的发展”的学术报告，我校人力资源管理专业教师以及人力资源管理专业140余名学生认真聆听了报告。

杨河清教授围绕人力资源学科在中国的过去、现在及未来，就中国人力资源学科专业现状以及存在的问题做了详细介绍，针对中国人力资源学科发展、专业演进轨迹和中国人力资源学科课程设计作了重点阐述，对未来人力资源管理专业在中国的发展进行了畅想。报告深入浅出，语言生动极富感染力。随后，杨河清教授与与会师生进行了现场交流，对同学们提出的问题进行了一一解答。同学们纷纷表示，本次讲座使大家对人力资源学科专业有了更深层次的理解，为未来的专业学习和研究提供了方向，受益匪浅。

10月28日上午，杨教授教授听取了王文静老师的《经济学基础》课程和房列明老师老师的《管理学基础》课程，对两位老师的授课过程和授课内容给予了充分肯定，并就教学条件改善和教学方法应用提出了中肯的建议。

10月28日下午，杨河清教授与人力资源管理专业教师举行座谈会。在会上，杨教授首先对之前李洪深、赵大伟、房列明和王文静老师的听课效果进行了整体反馈和个别点评。其次围绕“课堂教学的艺术与技术”，对如何上好一门课提出了建议：一是指出上课既是一门科学，也是一门艺术，要讲求内容的科学性、语言的科学性，同时又要注入艺术元素，采用多种授课形式，提升学生对课堂教学的兴趣；二是针对90后学生的特点，老师要关注授课技巧，配合板书、PPT、课堂布置和道具的使用，营造好的授课氛围，使学生喜欢而乐于接受课堂。

杨河清教授此行指导工作，进一步明确了人力资源管理专业未来的发展定位和人才培养方向，为青年教师的课堂教学提供了宝贵的经验和方法的指导。

2016年11月1日