2016年11月19日-20日，第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）暨高峰论坛在嘉兴学院隆重举行。我校经济管理学院副院长、中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会理事刘春英、人力资源管理教研室主任李鹏及万利应邀参加了高峰论坛。同时，我校2014级人力资源管理专业学生组成的“鹿鸣队”参加了竞赛。

出席高峰论坛的领导和嘉宾有中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会会长杨河清教授、中国人力资源开发研究会秘书长李震研究员、中国人民大学博导、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋教授等来自全国36所高校230多名专家学者及企业人力资源管理高管。

19日上午，诸位人力资源管理理论界和实践界的专家学者分享了对人力资源管理前沿问题及人才培养的深度见解。彭剑锋教授做了题为“供给侧改革与人才管理的转型、升级——人力资源管理的新问题与新趋势”的报告；嘉兴学院人力资源管理研究所所长孔东教授分享了其人力资源管理专业建设情况；南开大学商学院人力资源管理系主任袁庆宏教授做了题为“员工与组织间的非稳态关联”的报告；巨石集团人力资源总监陈清宇从人力资源管理实践的角度提出了“思想比技能更重要，眼界比知识更重要”的论题；西南财经大学公共管理学院党委书记、博导章群，以自己独特的方式呈现了“创新时代的人力资源管理人才培养与技能提升”。各位专家学者及其实践领域的精英分别从不同的角度提出和阐述了当今人力资源管理发展的理论及实践前沿问题。

19日下午，与会人员就人力资源管理专业实践教学进行了交流。福建农林大学李中斌教授，辽宁大学人力资源管理系主任刘建华，西安石油大学经济管理学院副院长张帆等参加了交流研讨。我校人力资源管理教研室主任李鹏就“山东青年政治学院人力资源管理专业实践教学体系设计”做了主题发言，介绍了人力资源管理专业的“校企合作 双导师制”教学及由“课堂实训平台、校内实验室平台、校内场景实训平台、校外实践平台”组成的“四位一体实践教学体系”，受到了与会专家老师的一致好评。

本次论坛及大赛的成功举办，是集理论、实践交流与专业知识技能竞赛为一体、同步举行的新模式，是人力资源管理应用型人才培养的一种探索与创新。通过参加此次大赛及论坛，开启了我校人力资源管理专业教师对外交流的新途径，推动了我校人力资源管理专业的教学改革和课程建设，为今后实践性教学的不断深入发展注入了新的思想和动力。

2016年11月23日