管理学院物业管理专业多年来积极推行“校企合作、订单教育、工学交替、行业渗透”和“2+1”人才培养模式，采取产学结合、校企合作的形式，依托迅猛发展物业管理行业培养职业物业管理经理人才。通过校企合作，开设订单教育班，研究实施“双元制”职业培训和“宽基础，活模块”，按需生产，批量就业，实现与企业的零距离对接。通过开设订单教育班，企业为学生提供真实的实习、实训环境，使学生在校期间就能完成上岗前的职业培训，完成学生向员工的实际能力转换，效果显著。

自2014年12月初开始，管理学院先后请北京鲁能物业服务公司，北京东光物业管理股份有限公司，山东明德物业管理集团，南京恒科物业管理公司共四家在行业内享有盛名国内一级资质企业进校选拨大一新生。截止到本月初选拨工作顺利完成，北京鲁能物业服务公司录用25名，山东明德物业管理集团录用42人，北京东光物业管理股份有限公司录用5人，南京恒科物业管理公司录用6人，2014级物业管理全体同学全部被录用，共计78人。订单教育班学生选拨工作顺利结束。下学期“鲁能物业班”“山东明德物业经理班”“恒科物业班”“东光物业班”将正式签约并成立。

成立后的订单教育班将设立奖学金，助学金，公司将不间断派出一线企业专家来校讲学，与校方共同探讨教学改革，寒暑假将安排学生到公司见习，增加一线从业经验，学院将采用“一认识、二调查、三顶岗”实践教学手段，大三全部安排同学们进订单教育企业实习并正式就业。

管理学院将进一步改革学校、企业、学生“三赢”共建机制，融“教、学、做”为一体，提高了学生的实践动手能力、创造能力、就业能力和创业能力，建设更多覆盖广、工学结合、办学条件好、人才培养质量高、特色鲜明的校企合作实习就业基地，并将物业管理专业的成功经验推广到各个专业中，全面提高办学质量与办学水平。