学校第三次党代会以来的五年，是经济管理学院改革求进、砥砺笃行、跨越发展的关键五年。五年来，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕学校发展战略，不断深化产教融合、校企合作，强化内涵建设与特色发展，各项事业呈现高质量加速发展态势。

党建引领形成新态势

学院始终坚持党建领航，坚持以党建凝聚发展共识、引领人才队伍、夯实发展基础、激发创业动力、助力合作共建、优化制度机制等工作思路，结合学院工作实际狠抓政治、思想、组织、作风、制度和纪律六大建设。

党建工作全面提质增效。学院党委在实践探索基础上初步形成了“54321”的党建工作模式，学院教工第四党支部获评全省第三批新时代高校党建工作样板支部，学院党委获评校级党建工作标杆院系立项建设，“张子琼组织员工作室”获批立项建设，不断加强理论与工作研究，获批山东高校组织工作创新奖一等奖1项，全省高校思想政治教育优秀成果二等奖1项，优秀党建论文三等奖1项。

治院办学能力显著提升。着力深化校院二级管理，建立健全领导决策机制、财务预决算机制、激励考核机制，健全学院管理机制体系和事业发展远景规划，办学活力进一步激发。党建搭台引领对外拓展，与家家悦集团股份有限公司党委、省人社厅人力资源流动管理处党支部等近20个党组织结对联建共建。学院党委和党支部政治功能和组织功能得到有力发挥，营造了争先创优的学院文化。

人才队伍建设成效显著。五年来，学院引进优秀博士16名，有17名教师攻读国内外高校博士，师资队伍学历结构进一步优化；学院聘请杨河清等5名国内知名教授担任特聘教授，为学院学科专业建设借力引智；多名教师通过揭榜制、直通车等晋升高级职称，教师100余人次入围“51251”人才工程，教师人尽其才、优秀教师不断涌现的良好局面蔚然成风，高素质人才队伍建设成效显著；获批3个省级青创团队——社区支持农业发展研究团队、人力资源与人力资本高质量发展研究团队、绿色金融生态效率研究创新团队。

学科建设取得新进展

学院确立应用经济学重点学科工作主线和“数字经济”专业硕士学位点建设重点任务，树立学科建设发展目标、明确发展路径；获批立项省级高等学校优秀青年创新团队3项、济南市“市校融合”发展战略工程项目2项，建设获批自由贸易试验区国际研究院、自贸区创新创业研究院、人力资源与人力资本服务业研究院、山东丝路电商研究中心等4项科研创新平台，为高水平学科建设任务“立梁架柱”。

高层次学术成果持续增多。学院获批立项国家自然科学项目1项，教育部项目2项，其他省部级科研项目35项，获取纵向科研经费累计200余万元。获得各类科研奖励32项，其中，山东省教育科学优秀成果奖一等奖1项、山东省软科学优秀科研成果奖一等奖1项、山东省高校优秀科研成果二等奖1项。学院教师共发表包括SSCI、CSSCI等在内的各类学术论文208篇，其中，北大核心及以上论文20篇。出版学术专著31部。

服务地方能力持续增强。五年来，学院共获批横向项目35项，到账经费达250余万元。决策咨询报告“科技金融支持新旧动能转换的路径研究”获得时任山东省副省长肯定性批示。“绿色金融生态效率研究”团队撰写的报告“金融科技服务指挥养老跨越‘数字鸿沟’的路径研究”获省领导肯定性批示。万利团队编制的《山东省人力资源服务业发展报告》列入省级人力资源服务业发展扶持资金项目。学院成功承办第九届人力资源开发研究会测评分会年会、山东省跨境电商研究会丝路电商研讨会，搭建了良好的学术交流平台，社会影响力显著提升。

育人体系实现新跨越

专业建设持续优化。坚持服务区域经济社会发展重大战略，面向新兴行业和龙头企业等办学，进一步强化“资金流、信息流、商品流、人才流”交互支撑的专业群建设思路，经济学、国际经济与贸易、市场营销、人力资源管理四个本科专业发展活力日益彰显。坚持职普融通、产教融合，做大做优职业本科教育，创设市场营销、金融科技应用、跨境电子商务和全媒体电商运营4个职业教育本科专业。2022年，人力资源管理专业获批山东省一流本科专业，市场营销专业入选教育部市场营销专业虚拟教研室成员单位。

课程建设全面提质。打造应用型课程34门，建设在线开放课程6门，开展线上线下混合式教学23门。《管理学》《国际贸易实务》《市场营销学》三门课程获批国家一流本科课程，《消费者行为学》获批山东省一流本科课程。加强课程思政建设，立项山东省课程思政改革项目1个，建设省级课程思政示范课程2门、校级课程思政示范课17门。

教学改革持续深化。坚持将创新创业教育纳入课程体系，构建“三维三位”协同育人体系；构建以跨境电商专业为核心专业的职教本科专业群，搭建共享开放课程体系，实现专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享。五年来，《面向区域新经济的地方应用型高校新文科创新创业教育体系探索与实践》《“一课一得”理念下《经济学原理》课程思政建设路径研究》等6项获批省级教学改革研究项目，立项教育部产学合作育人项目41项、校级教学改革项目34项；7项教学研究项目获校级教学成果奖。

制度建设持续健全。全面实施教学质量与教学改革提质培优工程，制定修订《经济管理学院教育教学管理工作制度》等20余项教学管理制度；完善教学质量保障体系，建立健全教学质量保障、监控、评估、评价长效机制，推动全员参与和全过程管理。

师资队伍持续加强。学院实施“青蓝接力”工程，从师德师风和职业发展方面助力青年教师成长；选派40余名青年骨干教师赴企业实践锻炼、赴高校访学深造，加快推进高水平博士师资队伍建设，优化师资队伍结构。五年来学院教师获山东省青年教师教学比赛一等奖2人、三等奖1人、优秀奖3人次；山东省教师教学创新大赛三等奖1人；在校级青年教师讲课、教学创新比赛中获奖30人次。

立德树人取得新成绩

坚持以立德树人为根本任务，以学风建设为主线，以思想引领、党团建设、榜样示范、创新创业为“四翼”，打造“一体四翼”的学生成长帮扶体系，不断满足学生成长发展需求，育人成效显著。

学团工作硕果累累。近五年，学院团总支2次获得校级“红旗团总支”荣誉称号，先后获批校级创新创业辅导员名师工作室、心理育人辅导员名师工作室；1名辅导员获评山东省高校优秀辅导员；16名专业教师和辅导员先后获评山东省社会实践优秀指导教师、创新创业竞赛优秀指导教师。

学科竞赛成绩斐然。近五年荣获学科竞赛获奖826项，大学生创新创业训练计划项目立项国家级22项，省级41项，校级122项。在“挑战杯”“互联网+”等创新创业大赛中先后取得重大突破：在第七届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛中，我院1项作品获得银奖，在第十八届“挑战杯”省赛中，学院1项作品斩获省赛特等奖并被推荐参加国赛，实现学校在此赛事上的历史突破。

第十八届“挑战杯”省赛中，学院1项作品斩获省赛特等奖并被推荐参加国赛

文化育人成效显著。学院注重以文化人、以文育人，打造系列品牌校园文化活动。持续推进“百善孝为先”品牌活动，并获全省高校优秀校园文化成果二等奖；学院在2022年“青春洋溢向未来，喜迎党的二十大”红色运动中获校一等奖，连续多次获得校篮球赛、足球赛冠亚军等，并先后举办建党100周年主题话剧展演、“腹有诗书气自华”系列读书活动、草地音乐节等, 展现出青年学子良好的精神风貌。

学院在各级各类活动中展现了山青学子良好的精神风貌。

国际化办学迈出新步伐。2018年，学院正式开展国际学生招生培养工作，先后来自20余个国家的近100名国际学生在我校学习。学院先后与大明湖街道舜井国际化社区等共建实践教学基地，逐步构建了国际学生“三位一体”人才培养体系。注重学生专业核心能力和语言能力培养，国际学生在山东省高校外国留学生中华经典诵读大赛中斩获佳绩；不断强化学院国际化办学水平，先后派出教师10余人次访学交流，先后有168名同学赴国外升学学习，中外合作办学（国际商务）专业取得丰硕成果。

经济管理学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，以党的建设擎旗领航、以学科建设为龙头、以内涵建设为主线，着力构建应用型本科和职业本科互鉴互融发展格局，着力提高人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作水平，在为学生成长赋能、为经济发展育才的事业中服务民族复兴历史伟业，以实际行动迎接学校第四次党代会胜利召开。