为进一步深化产教融合，提升专业办学水平，近日，经济管理学院于召开人力资源管理一流专业建设与产教融合育人研讨会。会议邀请8所合作企业专家代表出席会议，学院院长席岩出席并致辞，人力资源管理专业全体教师参加会议。会议由副院长李鹏主持。

席岩在致辞中对与会的企业专家表示欢迎，并介绍了学院基本情况，希望加快推进产教融合、校企合作，共同助力人力资源管理专业高质量发展；副院长李鹏介绍了人力资源管理专业的发展概况，指出数智科技正在重塑产业形态，对人才的知识和技能提出新的要求，产教融合有助于重构课程体系，创新人才培养方式；人力资源管理专业负责人赵大伟、教研室主任王箐分别从智库类、培训类、活动类、咨询类四个方面介绍了专业近年来开展的社会服务和2023版人才培养方案中专业核心课及社会实践课的设置情况。

专业核心课程负责人分别向企业专家介绍了目前课程授课内容、授课方式以及遇到的教学痛点。期待通过校企合作授课，实务导师为学生提供真实的工作场景，将行业前沿知识和经验带给学生，共同推进课程建设，提升人才培养质量。

实务导师结合自身丰富的从业经验，就老师们提出的教学痛点问题一一进行了回应，如北京华夏基石人力资源管理服务有限公司副总经理姜燕芬介绍了企业正在推进的AI大模型智能学习系统，表示企业开发的人力资源实训动漫课程可供教师授课使用；瀚方领导力发展中心创始人谭海峰针对人力资源管理招聘、培训、绩效、薪酬等各个模块，紧跟行业最新实践给出了建设性意见等。

最后，校企双方就专业人才培养、用人需求、社会服务、未来合作方向等进行深入交流。与会专家对学校人力资源管理专业建设给予高度认可，表示将提供专业实习岗位和优质案例资源，促进校企“双赢”。

会上，席岩为与会专家颁发实务导师聘书。

此次研讨会以人力资源管理一流本科专业建设为目标，紧跟人力资源行业、企业发展，按照企业需求和学生培养目标，共同开发专业核心课程，将企业丰富的案例、项目和前沿知识引入课堂，丰富教学内容，对于深化学院专业内涵建设、构建校企协同育人长效机制具有重要意义，有效提升了专业人才培养针对性、进一步增强了人力资源管理专业学生就业竞争力和发展潜力。

北京华夏基石人力资源管理服务有限公司副总经理姜燕芬、瀚方领导力发展中心创始人谭海峰、智联招聘济南分公司总经理高广森、安康泰和人力资源集团有限公司总经理曹庆荣、新东方教育科技集团（山东省域）人力资源部总经理张磊、港铁航旅（山东）企业管理服务有限公司董事长张立楠、济南市人力资本产业研究院产教融合中心负责人张辰光、山东博创盛力人力资源管理有限公司副总经理高华受邀出席会议。