1月11日，山东省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙，二级调研员马莉亚等一行五人到我校调研交流。学校党委委员、副院长李玉英，经济管理学院院长席岩，学生工作处副处长万利，经济管理学院副院长李鹏及人力资源管理专业教师代表参加座谈会。会议由席岩主持。

李玉英对张成仙一行的来访表示欢迎，对省人社厅多年来对学校工作的指导与支持表示了感谢。她从学校的历史沿革、办学特色、学科专业建设、师资队伍建设、人才培养等方面介绍了学校的基本情况。席岩介绍了经济管理学院的学科建设情况、就业工作情况、承揽横向项目和开展社会服务的情况以及学院发展总体规划。李鹏就近年来人力资源管理专业建设及发展情况进行了汇报。

张成仙对我校在推动人力资源服务业发展做出的努力和贡献表示肯定与感谢，随后结合当前人力资源服务业发展问题及就业问题简要讲解了人力资源流动管理处2024年重点工作。他表示，省人社厅一直对人力资源服务业和学生就业高度重视，希望学校能够培养更多师生专门人才，通过科学研究为政府及人力资源服业提供决策参考和智力支持。

座谈会上，与会人员围绕人才培养、学生就业、社会服务、横向课题、智库建设等问题展开了充分交流，在合作项目及模式上进行了深层次的探讨。双方就建立长期稳固的合作关系达成一致意向，希望今后能够充分发挥校政合作优势，在行业创新研究、专业建设与人才培养实践上取得更多合作成果，为区域经济发展一同贡献力量。

张成仙一行还参观了山青剧院、创业基地、学术报告厅等，对学校承办大型会议及赛事的硬件基础进行了考察与评估。

省人社厅人力资源流动管理处的此次来访进一步增进了双方之间的联系与交流，是积极推动“1158”发展战略深入实施的有力举措。经济管理学院将以此为契机，持续聚焦山东省和济南市产业发展规划，完善校政合作、校地联动机制和运行模式，强化与地方政府和企业开展项目合作，推动政产学研用结合，不断加强科研转化服务能力和人才培养服务能力。