2025年11月28日，以“才聚泉城科技向新‘金’彩同行”为主题的第三届科技金融论坛•人才金融专场沙龙在科创金融中心海右路演大厅成功举办。本次活动由山东省互联网传媒集团、济南基金业协会、济南市银行保险业协会及济南科创金融学会联合主办。论坛汇聚了政府部门相关负责人、经济金融领域知名学者、银行、保险、证券、创投风投机构高级管理人员以及科创企业代表等百余人，我校经济管理学院人力资源管理教研室副教授王箐、经济学教研室副教授曹红欣受邀出席论坛并做专题发言。

圆桌会议环节，王箐围绕“十五五”期间人才金融产品与政策的精准匹配问题发表见解。她指出，为满足不同层次、不同类型人才的发展需求，需从三方面着力：一是精准施策，通过人才分层分类与人才需求精准识别；二是借助科技与数字化手段赋能金融产品创新；三是构建跨界融合的人才服务生态。通过以上措施实现人才“引得进、留得住、用得好”的目标。曹红欣则围绕“金融工具在人才全生命周期管理中的应用”做了主旨发言，阐述了在潜能发掘与教育投资期、职业成长与价值实现期、价值峰值与财富创造期、成果传承与智慧反哺期四个关键阶段，如何利用金融工具实现更精准更具前瞻性的服务支持。两位老师的发言引发了与会嘉宾的广泛关注，为后续相关领域的政策设计与实践合作提供了有益思路。

本次论坛为产学研各界搭建了高层次交流平台，展现了我校教师在人才发展与金融创新交叉领域的研究积淀与社会服务能力，进一步提升了我校在相关领域的学术影响力与社会声誉。