为紧跟人工智能时代人力资源管理领域的发展趋势，拓宽学术视野，加强高校间交流合作，经济管理学院教师赵大伟、刘慧芳于近期赴西安参加中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十五届年会暨学术研讨会。本次会议由西安理工大学承办，以“AI时代的人力资源管理教育：教学重构、能力重塑与实践创新”为主题，汇聚了国内人力资源管理领域的知名学者、高校教师及行业专家。

会议期间，赵曙明、赵西萍、陈国权、霍伟伟等知名学者分别就AI时代教育转型、人智协同管理、人才系统重构等前沿议题作主旨报告。大会设立多个平行分论坛，围绕AI教学实践、知识体系建构、公共与营利部门人力开发、企业智能化管理等方向开展专题研讨，并就人才培养变革、算法管理与零工经济、校企协同育人等热点进行深入交流。会后，赵大伟、刘慧芳受西安人力资源服务行业协会邀请，走访调研了西安市人力资源服务骨干机构及人力资源服务产业园，深入了解行业发展现状与人才需求趋势。

此次参会与调研，为经济管理学院人力资源管理专业人才培养方案修订、教学改革及科研方向凝练提供了有益参考。下一步，人力资源管理专业将立足自身特色，积极探索人工智能背景下人力资源管理课程体系的优化路径，推动理论研究及课堂教学与行业实践深度融合，持续提升人才培养质量。