一、基本情况

秦霄，女，1978.11生，中共党员，山东济南人，硕士研究生，副教授，从事人力资源管理与开发，组织行为研究。山东省行为科学学会理事会理事。

教学科研成果

（一）主讲课程

自参加工作以来，先后主讲《管理学》《人力资源管理》《组织行为学》、《管理沟通》、《市场营销学》、《公共关系》6 门课程，为《人力资源管理》、《组织行为学》、《管理沟通》课程负责人。

（二）专著

《人力资源整合策略研究》光明日报出版社2016年

（三）教材

1、《现代企业管理》副主编 清华大学出版社 2018年

2、《人力资源管理概论》副主编 山东人民出版社 2012年

3、《管理学》副主编 山东人民出版社 2011年

4、《物业管理实务》 参编 北京大学出版社 2010年

5、《现代市场营销学》参编 山东科学技术出版社2007年

（四）课题及论文

撰写论文

1、政治关联、IPO初始收益与长期表现--基于创业板的实证研究 《会计之友》

2、利用风险投资解决科技型中小企业融资难 《商情》

3、Effect of Alternative-set Information on Sequential Observation and Selection BehaviorsProceedingsofthe014InternationalConferenceonManagement Scienceand anagement Innovation

等

参与课题

1、我国社会资源配给定量评价及与社会分层关系研究 国家社会科学基金项目 2017年 已结项

2、齐鲁文化嵌入性对山东集群创新网络的影响研究 山东省高校人文社会科学项目 2015年 已结项

等

（五）获奖

1、《组织行为学》多媒体课件2012年全省高校教师多媒体教育软件竞赛竞赛三等奖。

2、2012年获山东青年政治学院教学质量优秀奖科研成果。

3、2012年获山东青年政治学院优秀教师。

4、专著《人力资源整合策略研究》获第三届（2016年度）山东省

人力资源社会保障优秀科研成果奖三等奖。

5、2015年获山东青年政治学院2014-2015学年优秀班主任。

（六）其他

自2014年至今连续四年带领学生参加山东省大学生科技节创新创业沙盘模拟大赛（本科组）分获一等奖、二等奖，被评为最佳指导教师。