一、党委工作概况

（一）党组织设置规范，队伍配备齐全。中共山东青年政治学院经济管理学院委员会团结带领全体师生，凝心聚力、开拓进取，坚持党建引领，走出了一条以政治建设为统领，抓党务工作规范促党建工作活力提升，抓人才队伍促事业发展动力提升，抓职业本科教育和申硕促内涵提升，抓外拓共建促服务社会能力提升，抓师德建设促人才培养质量提升，以引领并推动事业发展和师生进步为目标，党建引领事业发展的态势正在加速形成。

经济管理学院委员会现有教师71人，其中中共党员59人；现有学生党员50人，入党积极分子282人。学院党委设书记1人、副书记2人，另有委员2人，平均年龄39岁。学院党委设有专职组织员1名，获批张子琼组织员工作室1个，已于2024年5月结项，获评优秀。学院设有5个教工党支部和2个学生党支部，实现教师党支部“双带头人”全覆盖，选优配强了支部委员，甄选政治素质高、业务能力强、工作作风硬的辅导员担任学生党支部书记。

学院按照1：200要求配备13名辅导员，3名兼职辅导员，配置42名班主任，配齐配强学生思政工作队伍；学院党委组建了宣传员、舆情员和网评员队伍。近年来，学院党委聚焦主责主业，切实履行党建工作主体责任，意识形态、安全稳定、新闻舆论和宣传思想工作等坚强有力。学院党委述职评议成绩居学校前列，学院是2019年、2021年、2023年山东青年政治学院先进集体，学院在党建思政工作实践与工作研究方面取得了较为显著的成绩：2023年，教工第四党支部获评全省第三批“样板支部”。2023年7月，“两优一先”评选中，9名同志被评为优秀共产党员，4名同志评为优秀党务工作者。1篇组工论文获评山东高校党的建设研究优秀成果三等奖，大学生党员实践教育项目获评山东高校组织工作创新项目一等奖。

（二）党委委员政治强、业务精、作风硬。学院党委始终围绕立德树人根本任务，履行党建工作主体责任，充分发挥党委在推进事业发展中的引领作用，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决捍卫“两个确立”。党委坚决贯彻党的教育方针，强化应用型人才培养，突出“青年政治”办学特色。经过近四年探索，结合党委工作，逐步建立“162”工作主线，在各党支部层面建立健全了以规范具体党建任务为主线的“54321”工作模式。

二、学院党委工作机制运行到位

党委严格按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《山东青年政治学院经济管理学院党委会议事规则》《山东青年政治学院经济管理学院党政联席会议事规则》等制度要求扎实推进各项工作。

（一）突出政治建设，强化理论武装。坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体师生政治学习的重中之重，通过严格落实党委理论中心组学习制度、党员集体学习制度和聚焦问题调研学习等，不断增强全体教师“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决捍卫“两个确立”。建立健全党史学习教育长效机制。组织全体教师深入学习习近平总书记关于高等教育重要论述，并通过课堂讲授、课余辅导、谈心谈话和党课等途径及时传达给学生。学院全体教师政治立场和理想信念坚定，从未有违反中央八项规定的情况发生，贯彻党中央决策部署坚决有力，有关典型做法曾被学习强国、人民网等宣传报道。

（二）强化党委作用，提升治院办学能力。坚持党委会对重大事项政治把关前置，切实建立健全党委会、党政联席会、党支部书记月例会、党员大会和全体教师大会制度，切实提升学院议事决策规范性与实效性。加强制度建设。近年来先后制定修订学院党委会、党政联席会议事规则等30余项制度，治院办学制度体系基本建成。凡学院重要工作，先征求全体党员意见、集中大家智慧，经党委会讨论形成集中意见后再召开党政联席会议研究具体推进措施。党委牵头制定“战略地图——预算管理——绩效考核”工作机制和“学院——科室——教师”三级目标管理工作体系，切实以科学预算优化资源配置、以财务决算推进工作落实的管理机制基本健全。近年来学院量化考核成绩位居学校各学院前列。

（三）加强工作规范，提升工作实效。近几年来，结合工作实际，在党委的组织领导下，各党支部逐渐形成了“54321”工作模式，党建工作规范化程度明显提升。同时发挥二级党校作用，构建大学生党员教育体系，构建了32课时的《入党积极分子理论教程》、《预备党员理论教程》、《走进乡土中国——大学生党员校外实践教育课》。在明确党建工作任务的基础上，通过精心谋划设计，不断提升组织生活的吸引力、感染力，切实提高党建工作的时效性和实效性。加强支部建设，新设4个学生党支部、1个教工党支部，进一步优化了党支部设置，提升了支部工作与专业建设融合度。切实发挥二级党校作用，加强对党支部委员的培训，着力提升其理论化水平与工作技能；严格标准程序，做好党员发展工作；扎实推进学生党员联系宿舍，学院党委班子成员联系支部、联系青年博士、联系党外人士、联系高层次人才、联系班级和学生制度，推动师生交流常态化。学院党委着力加强对支部共建工作的指导，先后与人社厅流动人才管理处党支部、山东文旅投资集团第二党支部、山东星之诚生物科技有限公司党支部、大明湖街道党工委、学校人事处党支部和科研处党支部结对共建，共同推进支部活动，典型做法曾被人民网、学习强国等宣传报道。

（四）发挥党建作用，推进事业发展。通过党委、党支部耐心细致思想工作，切实统一师生思想，凝聚发展共识，在校企合作专业开设、国际学生教育、职业本科专业建设、人才队伍建设、产业学院建设等方面，党委政治功能切实发挥、党支部战斗堡垒作用充分体现、党员先锋模范作用充分彰显。学院先后2次获得学校先进集体，开创学校国际学生教育，承担职业教育本科专业群建设改革攻坚任务；2门课程获评国家一流课程，1个专业获评省一流专业，2个专业获评省应用型专业建设，2名教师荣获山东省青年教师讲课竞赛一等奖；教师入围学校“51251”人才工程总人数位居学校首位，获评2个山东省青创团队，学院在课程建设、教学竞赛、对外拓展支部共建方面取得优异成绩，近五年获得省部级以上奖励师生800余人次。学院贯彻落实校党委“一强化两拓展”和高质量发展战略坚决有力。