学院：管理学院 专业：人力资源管理专业 填表时间：2014年1月12日
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序号
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题目名称
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选题来源
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选题性质
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指导教师
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学生
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成果形式
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论文地点
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姓 名
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职称
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姓名
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学号
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01
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中小企业人员流失与人员招聘问题研究
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导师推荐
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理论研究
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刘春英
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教授
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徐世亮
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201002510101
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论文
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校内
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02
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现代人力资源管理在我国中小企业中存在的问题及对策
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导师推荐
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应用研究
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刘春英
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教授
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杨以雪
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201002510102
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论文
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校内
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03
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论企业文化与人力资源管理
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导师推荐
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理论研究
|
刘春英
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教授
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荆树锋
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201002510126
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论文
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校内
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04
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家族企业的人力资源问题研究
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导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
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教授
|
肖伟
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201002510301
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论文
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校内
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05
|
国有企业人力资源管理存在的问题及思路
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导师推荐
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理论研究
|
刘春英
|
教授
|
刘世佳
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201002510426
|
论文
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校内
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06
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探析中小企业人员流失的问题及对策
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导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
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教授
|
孟雪艳
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201002510227
|
论文
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校内
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07
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通信行业人力资源部门的培训与企业文化建设
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学生自拟
|
应用研究
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刘春英
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教授
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林通
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201002510307
|
论文
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校内
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08
|
论企业文化与人力资源管理
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
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教授
|
蒋磊
|
201002510314
|
论文
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校内
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09
|
浅析中小企业人才流失问题及对策
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导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
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教授
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杨晓芸
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201002510229
|
论文
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校内
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10
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浅谈现代管理中的企业员工培养
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学生自拟
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理论研究
|
刘春英
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教授
|
徐朕
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201002510327
|
论文
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校内
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11
|
现代企业提高薪酬激励效果研究
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导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
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教授
|
王恒
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201002510402
|
论文
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校内
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12
|
中小企业人员流失与人员招聘问题研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘春英
|
教授
|
王艳英
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201002510420
|
论文
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校内
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13
|
企业核心竞争力与人力资源管理关系研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
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讲师
|
刘月群
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201002510118
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论文
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校内
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14
|
高层管理人员薪酬制度研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
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讲师
|
李莹
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201002510115
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论文
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校内
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15
|
中小企业核心员工管理研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
巩龙凤
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201002510116
|
论文
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校内
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16
|
建立有效的现代企业激励机制
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
丛耀
|
201002510122
|
论文
|
校内
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17
|
企业知识型员工激励制度研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
徐衍密
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201002510309
|
论文
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校内
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18
|
人力资源与区域经济布局的相互制约分析
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导师推荐
|
应用研究
|
李鹏
|
讲师
|
丁伟
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201002510201
|
论文
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校内
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19
|
论现代企业领导人成功必备的素质
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
柴春禄
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201002510323
|
论文
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校内
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20
|
企业销售人员绩效评价体系
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导师推荐
|
应用研究
|
李鹏
|
讲师
|
杜洋
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201002510310
|
论文
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校内
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21
|
我国民营企业人力资源管理的问题与对策
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导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
张焕宇
|
201002510306
|
论文
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校内
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22
|
现代企业提高薪酬激励效果研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
杨苗苗
|
201002510222
|
论文
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校内
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23
|
绩效管理中存在的主要问题及其规避
|
导师推荐
|
理论研究
|
李鹏
|
讲师
|
宗斌超
|
201002510411
|
论文
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校内
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24
|
高新技术企业职业经理人培养模式
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导师推荐
|
应用研究
|
李鹏
|
讲师
|
徐玉攀
|
201002510418
|
论文
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校内
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25
|
中小企业人才招聘与素质测评的模式研究
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导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
辛若祥
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201002510108
|
论文
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校内
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26
|
市场营销人员招聘与流动机制研究
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导师推荐
|
应用研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
王成龙
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201002510119
|
论文
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校内
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27
|
企业人才招聘中的性别歧视研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
孙超
|
201002510206
|
论文
|
校内
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28
|
企业员工招聘风险研究
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导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
曲金阳
|
201002510418
|
论文
|
校内
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29
|
国有企业人力资源管理存在的问题及改革思路
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导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
郭栋
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201002510405
|
论文
|
校内
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30
|
论大学生就业难的原因及对策
|
导师推荐
|
应用研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
庄敏
|
201002510430
|
论文
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校内
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31
|
浅析中国大学生就业困境及应对策略
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导师推荐
|
应用研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
王雪
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201002510425
|
论文
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校内
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32
|
大学生就业压力分析
|
导师推荐
|
应用研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
郝胜云
|
201002510427
|
论文
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校内
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33
|
企业员工招聘风险研究
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导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
姜晴功
|
201002510211
|
论文
|
校内
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34
|
企业人才招聘中的性别歧视研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
马学芳
|
201002510226
|
论文
|
校内
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35
|
大学生“蚁族”社会问题的研究
|
导师推荐
|
应用研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
孙莎
|
201002510321
|
论文
|
校内
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36
|
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
张昭琦
|
201002510326
|
论文
|
校内
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37
|
企业员工招聘风险研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
刘庆顺
|
副教授
|
鞠会武
|
201002510313
|
论文
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校内
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38
|
企业家在人力资源管理中的作用
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
谢青
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201002510105
|
论文
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校内
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39
|
企业新入职大学生离职动因及对策
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学生自拟
|
应用研究
|
李洪深
|
副教授
|
胥学成
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201002510106
|
论文
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校内
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40
|
大学生“蚁族”社会问题的研究
|
导师推荐
|
应用研究
|
李洪深
|
副教授
|
郑凯强
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201002510121
|
论文
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校内
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41
|
员工满意度与工作绩效的关系
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
梁晓
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201002510303
|
论文
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校内
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42
|
转变思维模式—企业在员工发展中的作用
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学生自拟
|
应用研究
|
李洪深
|
副教授
|
刘兴武
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201002510304
|
论文
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校内
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43
|
现代企业激励机制研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
杨兴安
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201002510230
|
论文
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校内
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44
|
大数据时代的人力资源管理研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
刘晨
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201002510409
|
论文
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校内
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45
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绩效管理中存在的主要问题及其规避
|
导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
孙宜保
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201002510413
|
论文
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校内
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46
|
以企业文化为导向的人力资源管理研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
赵泳
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201002510410
|
论文
|
校内
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47
|
大数据时代的人力资源管理研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
王元坤
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201002510209
|
论文
|
校内
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48
|
激励机制在现代人力资源管理中的作用
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
洪岩
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201002510210
|
论文
|
校内
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49
|
现代企业激励机制研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
孔孟琦
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201002510218
|
论文
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校内
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50
|
企业并购中的人力资源整合研究
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导师推荐
|
理论研究
|
李洪深
|
副教授
|
褚文倩
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201002510325
|
论文
|
校内
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51
|
现代企业的文化建设问题
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导师推荐
|
应用研究
|
房列明
|
讲师
|
李浩
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201002510103
|
论文
|
校内
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52
|
劳动力转移与城市化发展
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
张岩
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201002510112
|
论文
|
校内
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53
|
劳动力转移与城市化发展
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
赵辉
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201002510202
|
论文
|
校内
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54
|
我国劳动力市场发展分析
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导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
孙崇刚
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201002510205
|
论文
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校内
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55
|
论企业文化与企业定位
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
王峰
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201002510208
|
论文
|
校内
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56
|
我国劳动力市场发展分析
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导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
周常凯
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201002510415
|
论文
|
校内
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57
|
激励机制在现代人力资源管理中的作用
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
刘继华
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201002510221
|
论文
|
校内
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58
|
激励机制在现代人力资源管理中的作用
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
王珊珊
|
201002510224
|
论文
|
校内
|
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59
|
激励机制在现代人力资源管理中的作用
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
宁凯君
|
201002510328
|
论文
|
校内
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60
|
论企业文化与企业定位
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
刘文俊
|
201002510225
|
论文
|
校内
|
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61
|
我国民营企业人力资源管理的问题与对策
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
白德坤
|
201002510403
|
论文
|
校内
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62
|
劳动力转移与城市化发展
|
导师推荐
|
理论研究
|
房列明
|
讲师
|
赵恒东
|
201002510128
|
论文
|
校内
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63
|
企业员工职业生涯发展管理分析
|
学生自拟
|
应用研究
|
郑昱
|
讲师
|
李楠
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201002510107
|
论文
|
校内
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64
|
企业知识型员工激励制度研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
张艺圆
|
201002510111
|
论文
|
校内
|
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65
|
中小企业人员流失与人力资源管理
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
付煊宁
|
201002510113
|
论文
|
校内
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|
66
|
管理道德
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
谷可金
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201002510123
|
论文
|
校内
|
|
67
|
企业文化建设与人力资源管理
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
陈光
|
201002510316
|
论文
|
校内
|
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68
|
公平对企业的影响作用
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
赵祖军
|
201002510416
|
论文
|
校内
|
|
69
|
论员工满意度与工作业绩的关系
|
学生自拟
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
谷臣姣
|
201002510220
|
论文
|
校内
|
|
70
|
浅谈领导特质对企业的影响
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
郭霞
|
201002510324
|
论文
|
校内
|
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71
|
论公平在企业管理中的应用
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
周咏梅
|
201002510320
|
论文
|
校内
|
|
72
|
员工情绪与工作绩效的关系
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
李颂
|
201002510330
|
论文
|
校内
|
|
73
|
员工满意度与工作绩效的关系
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
纪文凯
|
201002510124
|
论文
|
校内
|
|
74
|
我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策
|
导师推荐
|
理论研究
|
郑昱
|
讲师
|
张刚
|
201002510217
|
论文
|
校内
|
|
75
|
沟通有效性在企业人力资源管理中的作用
|
学生自拟
|
应用研究
|
秦霄
|
讲师
|
赵璟璟
|
201002510110
|
论文
|
校内
|
|
76
|
绩效管理与企业文化建设
|
学生自拟
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
刘景国
|
201002510104
|
论文
|
校内
|
|
77
|
中小企业核心员工管理研究
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
王衡
|
201002510129
|
论文
|
校内
|
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78
|
态度对企业中员工行为的影响
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
李华
|
201002510423
|
论文
|
校内
|
|
79
|
论员工满意度与工作业绩的关系
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
张进
|
201002510419
|
论文
|
校内
|
|
80
|
论员工满意度与工作业绩的关系
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
刘蒙蒙
|
201002510212
|
论文
|
校内
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|
81
|
中小企业应用激励理论来进行企业管理的比较研究
|
导师推荐
|
应用研究
|
秦霄
|
讲师
|
左毅智
|
201002510216
|
论文
|
校内
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82
|
建立有效的现代企业激励机制
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
王茹
|
201002510322
|
论文
|
校内
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83
|
从组织行为学的角度出发谈如何提高企业绩效
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
东晶
|
201002510329
|
论文
|
校内
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|
84
|
我国民营企业人力资源管理的问题与对策
|
导师推荐
|
理论研究
|
秦霄
|
讲师
|
魏杭苇
|
201002510414
|
论文
|
校内
|
|
85
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国有企业人力资源管理存在的问题及思路
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导师推荐
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理论研究
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秦霄
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讲师
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段梓悦
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201002510429
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论文
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校内
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86
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论企业文化与人力资源管理
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导师推荐
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理论研究
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秦霄
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讲师
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丁淑军
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201002510215
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论文
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校内
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87
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关于社交网络在现代招聘中的应用现状及影响的研究
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学生自拟
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应用研究
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赵大伟
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讲师
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黄童童
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201002510127
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论文
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校内
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88
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中小企业人员流失与人员招聘问题研究
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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岳雪燕
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201002510302
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论文
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校内
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89
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网络经济条件下员工培训方法及其选择
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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庄新萍
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201002510117
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论文
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校内
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90
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大学生“蚁族”社会问题研究
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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李向量
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201002510130
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论文
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校内
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91
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新员工执行力培训
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学生自拟
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应用研究
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赵大伟
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讲师
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杨华
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201002510407
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论文
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校内
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92
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我国民营企业人力资源管理的问题与对策
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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赵开开
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201002510408
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论文
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校内
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93
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小型民营企业人力资源管理的问题与对策
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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崔丹丹
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201002510428
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论文
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校内
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浅论企业文化与人力资源管理
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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张传余
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201002510401
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论文
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校内
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95
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浅论市场营销人员招聘与流动机制
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导师推荐
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应用研究
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赵大伟
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讲师
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黄秀海
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201002510213
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论文
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校内
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96
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论我国人力资源管理培训的问题及对策
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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吕太强
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201002510214
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论文
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校内
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97
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绩效管理中存在的主要问题及其规避
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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李杰
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201002510219
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论文
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校内
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98
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非营利组织人力资源管理的特点问题与对策
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导师推荐
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理论研究
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赵大伟
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讲师
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安学卫
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201002510315
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论文
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校内
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明：1.本表由学生所在学院负责填写，一式两份，教务处、学院各一份；2.选题来源：是指导师推荐、学生自拟、其它；3.选题性质：是指理论研究、应用研究、其它；4.外聘教师姓名后加符号“*”；5. 成果形式：论文、设计；6. 论文地点：校内、校外。
