为贯彻落实党的教育方针，促进学生德智体美劳全面发展，鼓励学生刻苦学习，奋发向上，实现学校人才培养目标，根据《普通高等学校学生管理规定》等有关文件精神，结合学院实际，制定本办法。

经济管理学院“人才有价”奖学金是人才有价（山东）有限公司为山东青年政治学院学经济管理学院人力资源管理（人力资本服务方向）专业学生设立的，用于奖励勤奋学习、善于钻研、积极实践的学生的专项奖学金。

一、评定原则与指导思想

本着公平、公正、公开的原则，综合考虑学生的思想政治、学习科研、社会实践等各方面的情况，评选出品学兼优、科研突出、积极实践、素质全面发展的学生。

“人才有价”奖学金的评选旨在更好地落实立德树人根本任务，深化校企合作办学，进一步彰显校企办学特色，激发和调动我院人力资源管理（人力资本服务）专业学生学习、科研、实践的积极性，激励青年学生自觉提升专业素质、决策能力与实践水平，促进学生素质的全面提高，努力培养塑造具有青年政治特色和实践才能的学生典型，同时鼓励获奖学生更加刻苦学习，努力工作，回馈学校和企业，回报国家和社会。

二、奖学金设置与奖励标准

“人才有价”奖学金设有优秀学习奖、学习进步奖、科研创新奖和实践成果奖四项专项奖学金。其中优秀学习奖每个年级设置十个名额（存在名次相同情况，可适当增加名额）。年级成绩1、2、3名为一等奖，奖励1600元/人/年；4、5、6名为二等奖，奖励1000元/人/年；7、8、9、10名为三等奖，奖励600元/人/年。其他三类专项奖学金不指定名额，名额分配根据当年学生申请情况确定，奖励金额为1000元/人/年。

三、评定范围

经济管理学院人力资源管理（人力资本服务方向）专业学生。

四、评定时间

每学年10—11月。

五、评定条件

参评学生必须符合第1至6条的规定，具备第7条至第10条中的任意一条即可申报各类专项奖学金。

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立中国特色社会主义共同理想；

2.具有良好的道德品质和行为习惯，评选学年两学期综合素质测评均在B级及以上；

3.刻苦学习，勇于探索，积极实践，学年必修课、选修课无不及格现象，评选学年内考试违纪者实行一票否决；

4.法治观念强，遵守宪法和法律、法规，遵守公民道德规范，遵守学校章程和各项规章制度，评选期间未在处分期内；

5.积极锻炼身体，增进身心健康，达到大学生体质测试标准；

6.及时足额缴纳学费、住宿费；

7.优秀学习奖：学习成绩优异，本学年学习综合成绩排名位于班级前十名。

8.学习进步奖：学习成绩排名同比进步10名以上。（本学年学习成绩排名与高考成绩排名对比）

9.科研创新奖：公开发表学术论文者；参加省级以上各类技能竞赛获得三等奖及以上者；参加科学研究和科技学术活动取得科研成果获奖或通过鉴定的，或取得发明专利的；作为核心或主要成员参与其他专业类别的创新项目或活动的。

10.实践成果奖：积极参加学校或企业组织的各种实践活动，取得相应成果或成绩突出者。

六、评定程序

1.评选实行申报制，对照评选条件，学生个人填写《“人才有价”奖学金申请表》（附个人事迹材料等）。

2.专业评议。各班级班主任、辅导员、企业教师等进行综合审核及评议，充分考虑企业方意见，与企业共同确定初选名单，报学院审核。

3.学院审核，将评选结果公示3个工作日无异议后报学生工作处。

4.学生工作处审批。

七、颁奖与表彰

学院组织举行颁奖仪式，对获得专项奖学金的学生颁发证书和奖学金。

八、说明

1.专业转入的学生，在原专业取得的成绩和成果均可作为奖学金申请依据。

2.本细则自颁布之日起起执行，解释权归经济管理学院。

山东青年政治学院经济管理学院

2021年10月