根据2010级人力资源管理专业人才培养方案，公共管理学院人力资源管理教研室拟于第六学期开展2010级人力资源管理专业生产实习工作。

生产实习是人力资源管理专业教学过程中的重要环节，是在学生学习了人力资源管理的大部分专业基础课和专业课后进行的，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验。通过实习，使学生对工商企业管理的各方面从理性认识过渡到实践认识，进一步消化和深化人力资源管理知识，为后续课程学习打下基础，并学习现场人员的优秀职业品质和管理、生产、销售技能。具体要求见附件1： 2010级人力资源管理专业《生产实习》实施方案。

公共管理学院

2013/1/16